誠聘英才
發(fā)布時間:2019/6/12 23:22:37需求部門:智能建筑技術部工作地點:北京工作職責:1、全面管理智能建筑技術團隊; 2、把握技術發(fā)展方向,對業(yè)務發(fā)展及時提出指導性意見,從技術角度結合市場需求設計解決方案; 3、與用戶進行深層次技術交流,了解用戶在技術與業(yè)務上的發(fā)展要求。整合資源,對疑難問題進行指導,保證項目質量和項目進度。1、掌握弱電行業(yè)技術發(fā)展趨勢,熟悉弱電系統(tǒng)集成、建筑智能化行業(yè)產品及技術; 2、有至少10年弱電技術工作經歷,精通門禁、樓宇對講、停車場管理、綜合布線、視頻會議、樓宇自控等智能建筑弱電系統(tǒng),對智能建筑行業(yè)有深入了解; 3、從事過大中型智能化社區(qū)項目、大型綜合體建筑項目、公共建筑項目設計、投標工作,有大中型項目中標經驗。同時具有至少8年工程現(xiàn)場管理經驗,有豐富的實施管理經驗; 任職要求:1、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,出色的團隊管理能力,有至少5年20人以上弱電技術團隊管理經歷; 2、有注冊建造師相關證書優(yōu)先考慮; 3、計算機、自動化、樓控、電氣等相關專業(yè)本科或以上學歷。 推薦簡歷請發(fā)至:hrit@founder.com 或點擊下方按鈕“立即申請”。
郵件標題請注明:崗位+工作城市 發(fā)布時間:2019/6/12 23:22:05需求部門:智能建筑技術部工作地點:北京工作內容:1、協(xié)助銷售,或獨立給客戶講解弱電智能化方案; 2、編制弱電智能化相關的技術圖紙、編制圖文資料和投標方案; 3、弱電智能化項目招投標中,執(zhí)行公司宣貫講解、現(xiàn)場述標、答疑等工作。 任職要求:1、具有5年左右弱電行業(yè)工作經驗,其中至少3年售前設計經驗; 2、對弱電智能化行業(yè)的主要系統(tǒng)(如安防、智能家居、BIM等),有系統(tǒng)性的理解和判斷; 3、熟悉智能化弱電工程設計程序,能獨立完成項目技術方案設計、圖紙設計、招投標方案設計和編寫等售前支持工作; 4、熟悉相關行業(yè)政策、技術標準和規(guī)范,能夠在方案初始階段,把握技術和產品選型的定位; 5、具備良好的技術判斷能力,良好的人際溝通能力。 推薦簡歷請發(fā)至:hrit@founder.com 或點擊下方按鈕“立即申請”。
郵件標題請注明:崗位+工作城市 發(fā)布時間:2019/6/12 23:21:35需求部門:智能建筑技術部工作地點:北京工作內容:1、協(xié)助銷售,或獨立與客戶進行清晰、準確的講解弱電智能化方案,根據公司的技術、產品優(yōu)勢,引導客戶的規(guī)劃建設思路。 2、編制弱電智能化相關的技術圖紙、編制圖文資料和投標方案。 3、弱電智能化項目招投標中,執(zhí)行公司宣貫講解、現(xiàn)場述標、答疑等工作。 任職要求:1、對弱電智能化行業(yè)的主要系統(tǒng)(如安防、智能家居、BIM等),有系統(tǒng)性的理解和判斷,能夠通過與廠商、供應商的交流,較為準確的判斷其產品的優(yōu)缺點、定位、適用領域及推廣前景等。 2、能夠與客戶進行系統(tǒng)性的方案和需求層面的交流。在交流時,能夠從客戶的技術理解力出發(fā),進行技術層面的解釋和“翻譯”,根據公司的技術、產品、集成等優(yōu)劣勢,引導客戶的規(guī)劃建設思路。 3、熟悉相關行業(yè)政策、技術標準和規(guī)范,能夠在方案初始階段,把握技術和產品選型的定位。 4、技術判斷與決策能力,良好的人際溝通能力,與不同技術團隊、銷售團隊的協(xié)同工作能力。 推薦簡歷請發(fā)至:hrit@founder.com 或點擊下方按鈕“立即申請”。
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